本台记者张铭、通讯员焦元达报道：
在沂源县，人们诙谐地把因没有行政事业人员编制，而无法建立机关事业正常养老保险关系的职工称谓“员外郎”。今年，随着大部委制改革的深化，沂源的“员外郎”们紧张起来，该县劳动保障部门对其养老保险进行整合，通畅了与城镇职工养老保险上的对接。现在，这些“员外郎”们进退自如，与公务员们一到劲头十足的投入到工作中。
日前，在沂源机关事业单位核对社保关系调研中发现，沂源某机关单位的老尤见同一科室人员对着自己的养老金个人帐户笑谈风声时，他却差一点失声痛哭起来。据了解，老尤原是某企业白领，后被某机关长期借调，随着机关人事管理日渐步入规范化，老尤显得有些进退两难，养老保险关系一直没有着落。
无毒有偶，沂源县一事业单位和女士，虽然已经在事业单位工作了快10年，然而因为没有编制，养老保险关系也一直挂着“空挡”。当她听说，现在可以办理企业城镇养老保险，将来一旦调进事业单位前后可以连续计算待遇，即使终生是个“员外郎”也可以按城镇企业职工养老保险办法办理退休手续时，激动地流着热泪说：“社保机构做大媒，我这奔波多年的‘员外郎’，养老路上不再打光棍！”
针对“员外郎”养老保险现象如不及时解决，不仅造成养老社会遗留问题，而且影响社会安定。对此，沂源劳动保障部门的机关事业保险与企业职工保险进行业务联手，积极进行政策对接补漏探讨，“员外郎”期间按城镇企业职工养老保险办法办理，由城镇企业养老保险管理机关为其建立养老保险关系，本人或单位可到劳动保障部门为其进行养老保险申报注册，也可到县人力资源市场设立的社保关系灵活代办窗口办理。社保机构在为“员外郎”们排忧解难促进社会安定和谐的同时，也促进了城镇企业职工养老保险扩面征缴。据悉，在沂源今年城镇职工养老保险扩面的1800多人中，其中589人来自“员外郎”。