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省委办公厅等43省直机关遴选205名公务员9月6日报名

2016-09-02 11:18:30来源:  责任编辑:张明

摘要:记者从省委组织部获悉,9月2日,山东省委组织部、省人社厅、省公务员局联合发布公告,2016年省直机关公开遴选公务员工作正式启动,省委办公厅等43个省直部门将面向全省市级及以下机关和参照公务员法管理机关(单位)公开遴选公务员205名。此次遴选报名时间为2016年9月6日至9日,笔试时间为2016年9月24日。

淄博广播网9月2日讯(淄博台记者)记者从省委组织部获悉,9月2日,山东省委组织部、省人社厅、省公务员局联合发布公告,2016年省直机关公开遴选公务员工作正式启动,省委办公厅等43个省直部门将面向全省市级及以下机关和参照公务员法管理机关(单位)公开遴选公务员205名。此次遴选报名时间为2016年9月6日至9日,笔试时间为2016年9月24日。

本次公开遴选范围为我省市级及以下机关和参照公务员法管理机关(单位)中已进行公务员(参照公务员法管理工作人员)登记且在编在岗,担任正科级及以下职务符合条件的人员。中央驻鲁垂直管理机关、省垂直管理机关所属市级及以下机关符合条件的人员也可报名。

为加大选调生培养选拔力度,今年单独设置了选调生职位,用于遴选符合条件的优秀基层选调生,选调生职位数量占到遴选职位总数的30%。

详细公告如下:

2016年山东省省直机关公开遴选公务员公告

根据《山东省公务员公开遴选实施办法(试行)》(鲁组发〔2015〕60号)和《关于印发〈2016年省直机关公开遴选公务员工作实施方案〉的通知》(鲁组字〔2016〕37号),现将2016年山东省省直机关公开遴选公务员工作有关事项公告如下:

一、职位

公开遴选职位为我省省直党政群机关及省直参照公务员法管理事业单位的主任科员及以下职位。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

1、我省市级及以下机关中已进行公务员登记且在编在岗、担任正科级及以下职务的公务员。

2、我省市级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照管理登记且在编在岗、担任正科级及以下职务的工作人员。

中央驻鲁垂直管理机关、省垂直管理机关所属市级及以下机关(单位)符合上述条件的人员也可报名。

省公安厅处级派出机构,省属监狱、戒毒所符合条件的人员仅限报考本系统职位。

(二)报名人员应具备下列资格条件

1、具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

2、大学本科及以上文化程度;

3、年龄不超过35周岁(1980年9月2日后出生);

4、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历(截至2016年9月30日),且年度考核均为称职以上等次;

5、具备正常履行职位职责的身体条件;

6、具有职位要求的工作能力和任职经历;

7、符合职位要求的其他资格条件;

8、法律、法规规定的其他条件。

基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关,行政村(城市社区),企业、事业单位(市属及以上参照公务员法管理事业单位不在此列)以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。

(三)具有下列情形之一的,不得报名

1、未经组织审核同意的;

2、按照国家、省有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

3、尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

4、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5、受处分期间或者未满影响期限的;

6、参加我省公开遴选公务员考试违纪违规尚在处理期内的;

7、法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

(一)职位查询

公开遴选职位及资格条件等情况,详见《2016年山东省省直机关公开遴选职位计划表》、《2016年山东省省直参照公务员法管理机关(单位)公开遴选职位计划表》(以下简称《职位表》),《职位表》可通过山东省人力资源和社会保障厅网站http://www.sdhrss.gov.cn(专题活动栏)或山东人事考试信息网http://www.rsks.sdhrss.gov.cn查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项,可按《职位表》公布的电话与遴选机关联系。

(二)报名

报名采取个人自愿并经组织审核同意,统一时间、网上报名、网上交费的方式进行。

报名时间:2016年9月6日9:00至9月9日16:00

报名网站:山东人事考试信息网(http://www.rsks.sdhrss.gov.cn)

报名分以下三个步骤,三个步骤完成后,遴选机关进行资格初审:

1、填写提交报名信息。报名人员在报名时间内登录报名网站,点击“网上报名”进入“2016年山东省省直机关(单位)公开遴选”报名系统,按要求如实填写、提交个人相关信息,选择考点城市,并成功上传本人近期免冠正面证件照片(JPG格式,尺寸120*160,像素20kb以下)。每位报名人员限报一个职位,多报无效。选调生职位仅面向符合条件的选调生报考。符合其他遴选职位报名条件的选调生也可报考其他职位。报名和参加考试须使用同一有效二代居民身份证。报名人员在资格初审前多次登录提交报名信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。

2、打印相关材料。报名人员填写提交报名信息后,打印自动生成的《2016年山东省省直机关(单位)公开遴选报名表》(以下简称《报名表》)和《2016年山东省省直机关(单位)公开遴选报考诚信承诺书》(以下简称《诚信承诺书》,供面试前资格复审时使用)。《报名表》一经打印,报名信息即无法修改。

3、发送PDF格式的《报名表》。报名人员将纸质《报名表》报任免机关干部(人事)部门审核同意并加盖公章,其中报考选调生职位的由市、县(市、区)党委组织部审核盖章。报名人员于2016年9月9日16:00前将审核盖章的《报名表》,以PDF格式发送至遴选机关指定的报名邮箱。邮件“主题”格式统一为“报名序号+考生姓名+手机号码”。凡只在网上填写提交报考信息,未在报名时间内成功发送PDF格式《报名表》的,遴选机关不予资格初审,视为报名人员放弃报名资格。报名资格一经遴选机关初审通过,不能更改。

报名人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在机关(单位)的职位。报名人员注册虚假报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的,一经查实,由省公务员主管部门取消其报名资格,并视情节轻重按有关规定处理。

(三)资格初审

资格审查贯穿整个遴选工作全过程。遴选机关收到报名人员发送的PDF格式《报名表》后,在24小时内进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。

通过资格初审的报名人数与遴选职位计划的比例一般不低于5:1。资格条件或要求特殊的职位,经省公务员主管部门同意,可适当放宽开考比例,但不得低于3:1。未达到最低开考比例的职位计划,省公务员主管部门予以取消或按比例核减。被取消职位计划的报名人员,可在规定时间内改报符合资格条件的其他职位。

(四)查询资格初审结果

报名人员应于2016年9月6日11:00至9月10日16:00期间登录报名网站,查询资格初审结果。

(五)网上交费

根据省物价部门核定的标准,报名人员应交纳笔试考务费40元。通过资格初审的报名人员,须于2016年9月6日11:00至9月11日16:00登录报名网站,进行网上交费。逾期未完成网上交费的,视为放弃报名。

(六)打印准考证

通过资格初审并交费成功的报名人员,参加考试前,登录山东人事考试信息网打印准考证,准考证打印系统开放时间为:2016年9月21日9:00至9月24日9:30。

四、考试

考试分为笔试和面试,由省公务员主管部门统一组织。

(一)笔试

1、笔试内容。笔试主要测试报名人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。笔试设置最低合格分数线,由省公务员主管部门确定。

2、笔试时间和地点。

笔试时间:2016年9月24日上午9:00-12:00

笔试在济南、青岛、潍坊、济宁、临沂五个市设置考点,笔试人员在报名时自行选择考点城市。

(二)面试

面试具体时间和地点另行通知。

面试人选从达到笔试最低合格分数线的报名人员中,按照笔试成绩由高分到低分依次确定,进入面试人数与遴选职位计划的比例一般为3:1。面试形不成竞争的职位,拟确定为考察对象的面试成绩,不得低于本次公开遴选形成竞争的职位进入考察范围人员面试最低成绩。

1、资格复审。进入面试范围的报名人员须向遴选机关提交本人身份证、《报名表》、《诚信承诺书》、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》复印件、学历学位证书原件及遴选机关要求提供的其他证明材料进行资格复审。凡信息不实或在规定时间内未提交有关材料以及经审查不具备报名条件的人员,由遴选机关取消其面试资格。出现的面试人选空缺,按笔试成绩依次递补。

2、面试内容。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。遴选机关可根据需要增加职位业务水平测试,测试在统一面试前完成,按30%计入面试成绩。

3、面试组织。面试根据需要,采取结构化面试、无领导小组讨论等方式进行。每位面试人员的面试时间一般不超过20分钟。面试成绩由考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定面试人员面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算考试总成绩。笔试、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

五、考察和体检

(一)考察。考察采取差额方式进行。根据遴选职位计划和考试总成绩,由高分到低分按规定确定考察对象。考试总成绩相同的,按笔试成绩由高分到低分确定。遴选职位计划1至2名的,考察对象差额1名;3至5名的,差额2名。考察对象确定后,由遴选机关负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重工作实绩,全面、客观、公正地了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时,查阅干部档案,核实有关报考信息是否真实,相关手续是否完备。

考察发现干部档案年龄、工龄、党龄、学历、经历和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假的,遴选机关报省公务员主管部门同意,取消考察对象资格。

(二)体检。考察工作结束后,遴选机关根据考察情况,结合职位要求确定体检人员。体检在省公务员主管部门指定的医疗机构进行,由遴选机关负责组织实施。因体检不合格出现缺额的,由遴选机关报经省公务员主管部门同意后,从考察人员中确定递补人选。体检合格人员放弃遴选资格,要向遴选机关写出书面申请,经省公务员主管部门同意后,取消其遴选资格,并从考察人员中确定递补人选。

六、公示和办理转任手续

遴选机关根据考察、体检情况和职位要求,坚持标准条件,认真综合分析,按照干部管理权限,单位党组(党委)集体研究确定拟任用人员,向省公务员主管部门提出任用意见,分别在山东省人力资源和社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和拟任用人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响任用的,按照有关规定,由省公务员主管部门办理转任手续,遴选机关办理任职手续。对在遴选任用过程中,违反规定突击提拔职务的,或对反映有严重问题并查有实据的,取消其遴选资格。

七、其他

省直机关(单位)公开遴选工作的未尽事宜,按鲁组字〔2016〕37号文件的有关规定执行。

本公告由省公务员主管部门负责解释。

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