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“百个科室社会评”工作巡礼:市环境监察支队、市水政监察支队

2016-09-13 17:10:12来源:  责任编辑:李 娜

市环境监察支队积极参加“百个科室社会评议”活动,不断强化服务意识,改变工作作风,坚持工作的高标准,积极创新执法手段,改进执法方法,严格执法、依法执法,不断提高执法的水平和效果。

市环境监察支队积极参加“百个科室社会评议”活动,不断强化服务意识,改变工作作风,坚持工作的高标准,积极创新执法手段,改进执法方法,严格执法、依法执法,不断提高执法的水平和效果。

  严格落实移动执法工作,实施全程执法留痕。积极开展移动执法工作,规范环境执法工作程序,做到执法留痕,规范执法人的行为,现场执法人员在检查过程中发现的问题,制作调查询问笔录,第一时间将企业的违法情况上传至移动执法系统,在全系统内进行信息公开,不断规范执法程序,做到执法公平。

严格落实污染源随机抽查工作,做到公平有效。严格落实国家环保部实施随机抽查的工作要求,加大抽查比例,严格落实并做好保密制度和定期报告制度,在工作中做好抽查档案和信息库建设,切实解决当前存在的执法不规范、执法不公、友情执法等问题,确保严格执法、公正执法、文明执法,提高了执法的水平和能力,同时,对区县的随机抽查工作严格进行检查,发现问题及时改正。

  积极开展异地联合执法。重点排查日常监管的盲点和难点,特别是将长时期存在问题的区域、重点行业、重点企业作为执法检查的重点,查处重点违法企业。各区县环境监察大队,保证随时能够按照市环保局指定的行业和区域,开展异地联合执法检查,区域性异地联合执法按照每季度开展一次,重点解决区域内存在的重点环境问题,特定行业异地执法每月组织开展一次。对异地联合执法行动的落实情况做好督导工作,检查执法的效果及企业整改落实情况,监督对违法企业的处罚情况。通过采取一系列的工作措施,环境执法的水平和效果有了明显提升。

注重联合执法,突出解决边界地区环境污染问题。按照我市与相邻市(区县级)联动执法会议相关协定和要求,加强与我市有关7个区县与交界6市有关12个区县的联合执法力度,积极参与重点流域区域联合检查和互查行动,对于个别交界地区偶然出现的突发事件或环境违法行为,做到与交界地区环保部门及早沟通、及早通报,上半年处理了边界执法案件3件,有效打击了各类边界环境违法行为,收到了明显的成效。

 

  “百个科室社会评议”活动开展以来,市水政监察支队严格按照工作目标要求,落实评议活动督导组的督导意见,对照评议标准查摆问题,立整立改,强化责任落实,不断优化服务水平,提高办事效率,水行政执法工作效能和服务水平得到进一步提升。

认真进行对标自纠,严格落实各项整改措施。一是强化学习组织,提升执法人员素质。结合“两学一做”学习教育活动,教育引导执法人员始终保持政治定力,不断强化服务意识、提高服务效能、创新服务形式、提升服务质量。积极将实践与理论学习相结合,提高执法人员学法用法的主动性,不断提升执法人员综合素质。二是加强上下联动,全面提升工作效能。加强与各区县信息沟通和投诉举报平台的管理,认真及时解答、办理各类市民投诉举报事项,承诺做到24小时之内有信息回复,办理结果15日之内有情况反馈,达到有诉必答,有案必查的工作目标。三是加大文明规范执法工作力度。严格执行执法人员考核评议、执法过错责任追究等规章制度,制定实施执法过程全记录制度,确保执法工作依法、有序、规范、文明进行。

严格依法行政,强化责任意识,确保整改取得实效。一是加强自身建设,服务水平不断提高。进一步完善规章制度,组织开展了文明执法承诺宣誓、签订文明执法承诺书等活动,执法人员在执法过程中能够严格遵章守纪,做到热情耐心、细致周到、文明礼貌。二是优化流程,执法效能不断提升。配置执法终端、执法记录仪等专用设备,链接市法制办网上办案平台、水行政执法统计平台,进一步完善优化水利执法网络流程等相关执法程序,提高了执法效能。三是多措并举,多渠道公开政务信息。通过制度上墙公示、水日宣传、水政微信公众平台等多种形式公开职责权限、办事依据、工作流程、办结期限、办理结果等信息。四是主动作为,协调沟通不断加强。通过走访服务单位、召开执法座谈会等形式,深入开展执法调研,广泛听取各方面的意见和建议,有效防止了不敢担当、不愿担当、推诿扯皮等现象发生。五是廉洁自律,严格行使各项行政权力。定期组织开展廉政建设学习会,通过谈体会、摆问题、讲事例,在执法人员中树立起廉洁行政、公道做事的思想,切实做到依法依规办事,主动履职到位。

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